过完了期中，马上就到了同学们准备期末的时候。对于即将毕业的同学，找工作也是不得不面临的一大考验。

安省就业市场竞争压力越来越大，对于留学生来说，第一份工作确实不容易。加拿大公司在招聘时会以内部招聘优先，然后考虑外部招聘。从现有员工或者员工推荐（Refer）的外部求职者中选择符合要求的人选。留学生大多只有几年学校经历，缺乏本地人脉，特别是中国人保守内敛的文化传统，给众多同学造成了不少障碍。

所以Networking, 就是中文所说的“人脉”，是找工作最有效的方法。对于学生来说，教授、同学、学长学姐都是不可忽视的宝贵资源。

想要获得教授的青睐，首先要在课堂上积极表现，争取在期末拿到一个好成绩。适当时机可向教授询问是否有职位可以引荐。

一般同学们毕业时间相差无几，同时面临找工作的挑战。刚毕业的同窗这时候也许不能给你太多帮助，但是在你想跳槽或者他的公司有职位放出的时候，你就会从同学手中得到职业发展最有效的帮助。

另外，同学们一定要合理规划工签时间。所读课程2年或2年以上的同学可以申请三年工签。三年时间一晃而过，特别是很多同学工作了一年后找到我们咨询，却被告知此类工作不满足移民条件。

留学生移民加拿大比较常见的项目是联邦经验类移民。

1. 需要有全职1年以上，或者兼职累计时间1年以上工作经验，
2. 工作职责符合NOC 0,A,B类工作要求；
3. 语言要求：0类或A类工作达到CLB 7；B类工作达到CLB 5。

我公司不光提供申请移民的服务，并且有大量优质的雇主资源。所有工作都符合移民要求。

对所有客户，我们会在其毕业时，根据省提名和联邦移民政策及客人自身情况，为其定制最高效，最有把握的工作移民计划。一站式服务省去您宝贵的时间成本，早日实现移民愿望。